2023年以來，國資公司黨總支堅(jiān)持以黨的二十大和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神為指引，從抓黨建、強(qiáng)服務(wù)、守底線三大方面深入推進(jìn)清廉國企建設(shè)，取得了一定成效。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，夯實(shí)廉潔根基。年初，公司制定了清廉國企建設(shè)年度任務(wù)清單，黨總支書記與各子公司6位主要負(fù)責(zé)同志簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，構(gòu)建了各司其責(zé)、分解落實(shí)的責(zé)任體系；公司黨總支通過“主題黨日+”、“黨風(fēng)廉政宣教月”等活動載體，組織全體黨員專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等規(guī)章制度，集中觀看《百年“紀(jì)”憶—中國共產(chǎn)黨紀(jì)律建設(shè)百年回眸》《一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐》等警示教育專題片，組織紀(jì)律教育黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，不斷強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識，以高度的政治自覺不斷強(qiáng)化理論武裝，以堅(jiān)定的理想信念把對黨忠誠貫徹到工作全過程。

聚焦服務(wù)轉(zhuǎn)型，深化作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，公司黨總支成立調(diào)研小組，秉著發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路，領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展下基層17人次，對基層反映的問題，及時(shí)跟進(jìn)處理，切實(shí)做到事事有回音，件件有著落，進(jìn)一步強(qiáng)化了隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。振寧押運(yùn)黨支部以“黨指揮槍”黨建品牌創(chuàng)建為中心，緊扣“聽黨指揮、守護(hù)金融、服務(wù)人民”的宗旨，成立“黨員志愿服務(wù)、應(yīng)急支援服務(wù)”兩支黨員先鋒服務(wù)隊(duì)，對標(biāo)高位找差距，著力提高服務(wù)水平，全力打造令企業(yè)和客戶滿意的金融服務(wù)質(zhì)量，走好服務(wù)群眾的“最后一米”。雙鶴駕校黨支部開展年度廉政建設(shè)“五個一”活動，印發(fā)教練員“十不準(zhǔn)”條例，將駕校報(bào)名窗口同時(shí)作為“舉報(bào)窗口”，積極打造“清廉服務(wù)窗口”。

堅(jiān)持防微杜漸，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。今年以來，國資公司積極接受上級紀(jì)檢部門監(jiān)督，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了一系列專項(xiàng)整治和自查自糾活動，召開了違規(guī)吃喝專項(xiàng)治理動員大會，修改和完善了振寧押運(yùn)公司食堂管理制度，嚴(yán)格公務(wù)用車申請審批報(bào)備流程，開展酒駕行為專項(xiàng)排查工作,對押運(yùn)員、駕培教練員每周不定期開展酒精檢測工作，年度就廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題組織開展談心談話74人次，努力將廉潔風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。

下一步，國資公司黨總支將堅(jiān)持以黨的二十大精神為引領(lǐng)，進(jìn)一步完善“三不腐”機(jī)制，細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)崗位層級管控，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和規(guī)范，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的堅(jiān)實(shí)屏障，推動從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。